中國(guó)揚(yáng)子集團(tuán)招聘信息
因工作需要，中國(guó)揚(yáng)子集團(tuán)有限公司誠(chéng)招如下崗位人員：
一、辦公室行政專員
（一）基本條件
1、人數(shù)：1人。
2、年齡：35歲以下。
3、學(xué)歷：具備大學(xué)專科以上學(xué)歷。
4、薪酬待遇：基本工資+考核獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼（4000-6000元/月）。
5、試用期：一個(gè)月。
（二）崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門主管處理日常內(nèi)勤事務(wù)，負(fù)責(zé)公文運(yùn)轉(zhuǎn)、報(bào)刊收發(fā)、檔案管理；
2、協(xié)助做好會(huì)務(wù)接待工作。
（三）任職資格：
1、身體健康，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，勤奮敬業(yè)，細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從安排；
2、具備一定文字能力，擅長(zhǎng)公文寫作，熟練掌握office等辦公軟件；
3、具有良好的對(duì)外溝通能力，擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系。
二、品牌管理專員
（一）基本條件
1、人數(shù):1人。
2、年齡:35歲以下（條件優(yōu)秀的可放寬至40歲）。
3、學(xué)歷:具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
4、專業(yè)：企業(yè)管理、工商管理、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等與招聘崗位基本一致的相關(guān)專業(yè)，有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、薪酬待遇:基本工資+考核獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼（4000-6000元/月）。
6、試用期:一個(gè)月。
（二）崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門主管完善品牌管理制度與流程，具體負(fù)責(zé)品牌設(shè)計(jì)、開(kāi)拓、建設(shè)和管理維護(hù)的實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)管理、注冊(cè)、續(xù)展、異議等知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)品牌招商合作、市場(chǎng)清退、打假維權(quán)、協(xié)調(diào)售后等品牌管理工作；
4、負(fù)責(zé)電商協(xié)調(diào)管理，統(tǒng)一規(guī)范管理企業(yè)使用LOGO；
5、協(xié)助開(kāi)展廣告宣傳，組織協(xié)調(diào)策劃展會(huì)，提升品牌價(jià)值形象。
(三)任職資格:
1、具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
2、熟練掌握office等辦公軟件，具有良好的活動(dòng)策劃和公文、文案撰寫能力；
3、具備一定品牌推廣和分析能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，適應(yīng)外地出差；
4、了解電商運(yùn)營(yíng)常識(shí)。
（一）基本條件
1、人數(shù):1人。
2、年齡:30歲以下（條件優(yōu)秀的可放寬至35歲）。
3、學(xué)歷:具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
4、專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等與招聘崗位基本一致的相關(guān)專業(yè)，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷2年以上。
5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
6、薪酬待遇: 基本工資+考核獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼（4000-6000元/月）。
7、試用期:一個(gè)月。
（二）崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、核算和記錄，編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工資造盤及發(fā)放；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司稅務(wù)申報(bào)及涉稅管理工作;
3、負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具、發(fā)票購(gòu)買、核銷和保管；
4、財(cái)務(wù)結(jié)算（每月銀行對(duì)賬、結(jié)賬）;
5、協(xié)助部門日常事項(xiàng)完成;
（三）任職資格:
1、有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，專業(yè)對(duì)口，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、熟練操作辦公office軟件及用友等財(cái)務(wù)軟件;
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和發(fā)現(xiàn)能力；
5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
應(yīng)聘人員需向指定郵箱投遞簡(jiǎn)歷，集團(tuán)公司經(jīng)初審后通知面試，面試后集團(tuán)公司決定試用。試用期通過(guò)后正式簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
有意者請(qǐng)于聯(lián)系中國(guó)揚(yáng)子集團(tuán)人力資源部：
劉女士 0550-3060007 E--mail：[email protected]
柏女士 0550-3166950 E--mail：[email protected]